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Le CPAS recrute un(e) puericulteur(rice) à mi-temps pour le Centre de la Petite Enfance

Qui sommes-nous ? 
Le Centre Public d'Action Sociale de Soignies est basé sur le principe que tout individu mérite d'être soutenu socialement, garantissant une dignité à chacun. L'institution est composée de plusieurs services; la Direction Générale, le Département Social, le Centre d'Hébergement pour les Seniors, la Maison d'Enfants et le Centre de la Petite Enfance. 

Notre philosophie : 
Le bien-être Nous veillons tant au bien-être de nos bénéficiaires qu'à l'épanouissement de notre personnel à travers nos actions de parrainage, d'intégration et d'accompagnement. 

CONDITIONS DE RECRUTEMENT 
1. Être ressortissant d'un Etat membre de l'Union Européenne 
2. Jouir des droits civils et politiques 
3. Être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction exercée 
4. Être porteur du diplôme de puéricultrice ou du certificat prévu à l'article 25 de l'arrêté du 2 mai 2019 
5. Produire un certificat de bonne vie et mœurs - modèle II 
6. Disposer d'une expérience professionnelle en Crèche est un atout 

TYPE DE CONTRAT 
Type de contrat: Contrat de travail à durée déterminée de 6 mois renouvelable en vue d'un contrat de travail à durée indéterminée - idéalement du 01/04/26 au 30/09/26 
Temps de travail : mi-temps (19h00/semaine) 
Echelle de rémunération D2 pour un mi-temps - brut annuel indexé (index 01/03/25: 2.1223) 15.783,14€ - 21.465,20 € (en fonction des années d'ancienneté admissibles). 

AVANTAGES 
  • Cadre de travail agréable 
  • Assurance hospitalisation avantageuse (à l'issue d'un CDI) 
  • Gratuité des transports en commun pour le trajet domicile - lieu de travail 
  • Possibilité de recevoir une indemnité pour les déplacements en vélo (0.25 €/km) 
  • Quota de 26 jours de congé par an + congés locaux (sur l'année en cours régime Public) 
  • Chèque-repas après 6 mois d'entrée en fonction 
  • Ristourne pharmaceutique (15%) 
  • Pension complémentaire (3% - 2ème pilier) 
  • Divers avantages sociaux 

PROFIL DE FONCTION 
Le personnel d'accueil des enfants assure la prise en charge professionnelle des enfants depuis le terme du congé maternité jusqu'à la scolarisation en dehors de leur milieu de vie et de la présence des parents, visant à répondre adéquatement aux besoins quotidiens et d'éducation de chaque enfant, à contribuer conjointement avec ses parents à son développement global tout en permettant à ceux-ci de concilier leurs responsabilités parentales, professionnelles et leurs engagements sociaux. 

Il veille à: 
  • Vous Apportez aux enfants les soins nécessaires à leurs besoins quotidiens et leur offrez des conditions riches de développement au niveau physique, psychologique, cognitif, affectif et social 
  • Vous assurez un rôle d'éducation et de socialisation des enfants 
  • Vous assurez aux enfants la surveillance, la sécurité et le bien-être tout en vous adaptant à leurs particularités et besoins individuels 
  • Vous assurez l'accueil des familles, des enfants et les relations quotidiennes avec les parents dans un esprit de partenariat 
  • Vous êtes capable d'établir une relation privilégiée avec chaque enfant ainsi qu'une relation professionnelle avec chaque parent 
  • Vous êtes capable de communiquer avec respect, objectivité et de façon optimiste et constructive 
  • Vous assurez la continuité de l'accueil Vous êtes capable de dépasser la simple observation de l'enfant et êtes attentif à ce qu'il vit 
  • Vous êtes créatif, dynamique et soucieux de proposer des activités adaptées aux enfants 
  • Vous aménagez l'espace en fonction des enfants présents, de l'âge et des compétences de ceux-ci et organisez des activités adaptées aux enfants 
  • Vous Assurez le respect des règles d'hygiène du milieu d'accueil 
  • Vous mettez en œuvre le projet d'accueil et vous contribuez à son évaluation et à son évolution 

MODALITES DE DEPOT DE CANDIDATURE 
Les candidatures accompagnées d'un CV, d'une copie du diplôme et d'un certificat de bonne vie et mœurs modèle II doivent être adressées par pli ordinaire ou courriel à Monsieur le Directeur Général du CPAS, chaussée de Braine 47C - 7060 Soignies, e-mail: direction@cpas-soignies.be pour le 20 février 2026 au plus tard. Les documents annexés à la présente candidature doivent être transmis impérativement à cette date. A défaut, la candidature ne sera pas prise en considération. 

Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Madame Julie AMEELS ou Monsieur Eddy DUPONT, CoDirecteurs du Centre de la Petite Enfance au 067/348.190
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