 |
|
| Rue de Neufvilles 15 & 17 |
| 7060 Soignies |
| Tel : |
067/34.80.00 |
| Fax : |
067/33.51.12 |
| Gsm : |
|
| E-Mail : |
info@lequinquet.be |
| Site web : |
|
|
|
|
| Responsable : Mr Alain LABY |
|
Outre le responsable, l’équipe est composée de 3 travailleurs sociaux, 1 éducatrice, 1 moniteur, 2 artistes plasticiennes, 1 employée administrative, 1 technicien, 2 responsables de service et 4 formateurs.
Créé fin 1979, devenu asbl en 1983, cette institution est reconnue et subventionnée par les autorités de tutelle locales (Ville de Soignies et CPAS), provinciales (Prix de l’Education Permanente), régionales (Ministère de l’Emploi et de la Formation), communautaires (Ministères de la Culture, de l’Enseignement et de la Petite Enfance) et européennes (Fonds Social Européen).
Le Quinquet a pour objectif de favoriser la réinsertion sociale, culturelle et professionnelle de personnes en détresse afin de rompre tout processus d’exclusion et ce en leur donnant la possibilité de participer à des actions spécifiques organisées au travers de :
1. LE CENTRE D’EXPRESSION ET DE CREATIVITE
Il ouvre ses portes les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 15h00 à 18h30 ainsi que le mercredi de 13h00 à 17h30.
L’action poursuivie touche autant à l’accompagnement extrascolaire (Aide aux devoirs) qu’à l’animation d’ateliers créatifs et récréatifs sous la supervision d’encadrants qualifiés et d’intervenants extérieurs.
Durant les congés scolaires, Le CEC organise des stages de 5 journées (poterie, tissage, peinture, techniques de papier mâché, fresques murales, calligraphie, …) au cours desquels des possibilités de garderie (matin et soir) et des repas complets sont également proposés au enfants.
Le Quinquet organise également chaque année en août un séjour résidentiel en Ardennes. Les objectifs premiers de ce séjour sont l’éveil, la découverte de soi et de l’autre, l’expression, la responsabilisation et la mise en autonomie de l’enfant.
2. L’ENTREPRISE DE FORMATION PAR LE TRAVAIL (E.F.T)
L’une des missions du Quinquet est de viser la formation et la réinsertion de personnes (bénéficiaires du Revenu d’Intégration Sociale ou d’allocations de chômage ou personnes sans revenus), âgées de 18 à 40 ans, n’ayant aucune ou peu de qualification et d’expérience professionnelle.
Agréée en tant qu’Entreprise d’Apprentissage Professionnel dès 1987, l’Asbl est reconnue comme Entreprise de Formation par le Travail (E.F.T.) en 1996.
Les candidats au stage de formation peuvent choisir entre différentes secteurs que sont la menuiserie, la peinture, la plomberie, la cuisine de collectivité , les services de proximité (gestion de magasin, entretien, repassage et couture), l'aménagement et l’entretien d’espaces verts.
|
|
